悲 观失望者, 他们的表情会失去常人的笑容, 多的是牢骚不满,结果是让周围人不堪忍受而逐渐疏离、断交。对这种人, 最好的提示是: “不妨埋头苦干三年, 到时再作结论也为时未晚!”
下属怎么做
人的精神状态具有不可思议的作用。怀有明确的目标和理想, 不管遇到多大的坎坷、挫折都不轻言放弃。
这样的年轻人容易受到周围同事的喜爱, 一旦遇到困难, 也会得到来自四面八方的援助。
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第七章 下属就要这样避免犯错
对没有把握的事情, 如果只为讨好上司或表现自己的能力而妄加论断的话, 是极为危险的事。此时, 只能做的, 就是扼要地把已知情况加以叙述, 保留结论, 让上司去判断。
