拿破仑发动“百日政变”，不发一枪一弹夺回了法国。这在别人是不可思议的事情，可拿破仑却做到了，原因之一就是他在士兵中享有崇高的威望。为了保证组织能协调一致地活动，组织必须以权威作为手段，以保证各个层次和职能按预期行动。权威的作用，就是保证组织成员对组织和指令的服从，即使那些原本不愿意按规章和指令进行工作的组织成员也必须改变自己的行为，服从权威。
要获得实际的权威，首先要学会察言观色。因为你的影响力难以测量，下属也不会明显地表现出对你的信任，必须运用你的眼光和头脑判断自己在别人心中的实际位置。当旁人都晕头转向，你若能保持清醒，就会拥有更大的权威。一般人不仅愿与智者接近，也愿和有大将风度的人为伍。要能自我控制，并左右全局，使所有在场的人不离主题。有成就的人不一定都是才智过人的。他们更了解自己的影响力，并且会毫不犹豫地加以利用。要不吝赞美。在合适的场合，合适的时候称赞别人，这样能振奋士气，赢得下属的好感。如能善于掌握分寸，则能在影响力和工作权威之间取得恰当的平衡。请记住：增进自己权威的过程可能是很缓慢的，不可能一蹴而就，必须沉得住气，注意把握分寸。